来岁高中扩招的音尘刚落地，家长群里就炸开了锅——普高录取率皆快冲到70%了！这意味着什么？按照这个趋势，大学扩招仅仅时刻问题，以至有筹商生扩招的外传也在偷偷发酵。有东谈主启动慌乱：学历是不是要烂大街了？以后是不是满大街皆是本科生、有筹商生？
其实，这种慌乱不是捉风捕月。回看1977年，高考录取率才4.7%，一个村能出个大学生，全村敲锣打饱读放鞭炮。当今呢？本科生随地跑，60%以上的录取率让“大学生”成了基本成就。学历从“稀缺品”酿成了“标配”，就像当年家里有台电视机是特别事，当今谁家没个智能大屏？但标配不即是贬值，着实变味的，是“只靠证书混日子”的旧想维。
企业早就用脚投票了。当今招聘现场，HR盯着简历翻半天，终末问的皆是：“你会什么？作念过什么？能科罚什么问题？”学历是垫脚石，但门敲开后，能不可站稳，靠的是真表率。我意志一个作念互联网运营的一又友，大专毕业，但手里攥着三个行业认证证书，带团队、作念数据、搞活动样样行，薪资比不少有筹商生还高。反不雅有些名校毕业生，简历光鲜，口试时一问三不知，连基础的Excel函数皆跌跌撞撞，企业当然不买账。
为什么会出现“大学生找不到使命，企业招不到东谈主”的怪圈？根源在于高校和市集的脱节。有些专科建造一经十年前的老历本，课程实质跟不上行业变化，学生学的是“屠龙术”，企业要的是“修水管”。更讪笑的是，部分高校把扩招当买卖，教室越建越大，专科越开越多，但培养出来的东谈主，既不“专”也不“精”。学历成了成本收割的器用，学生成了活水线上的“表率件”，这么的“高学历”，当然会被市集嫌弃。
但换个角度看，这偶然是赖事。学历从“铁饭碗”酿成“入场券”，恰恰发挥社会在突出——它不再用一张纸界说一个东谈主的价值，而是更垂青你能创造什么。就像以前坐火车需要“先容信”，当今买张票就能走；以前进大厂要“相关”，当今靠智力就能闯出一派天。学历是起先，但不是特别，真巧合钱的，是背后的智力，是握续学习的干劲，是合适变化的韧性。
我有个表弟，无为本科毕业，使命后发现我方的编程智力跟不上团队节拍，干脆私费报了线上课程，每天地班后学三小时，半年后考下了行业认证，当今成了花样主干。他说：“学历是父母给的，但表率得我方挣。”这句话，谈破了真相——在这个变化比决议快的时期，独一不会被淘汰的，是“毕生学习者”。
是以，别再说“学历不值钱”了。值钱的从来不是那张纸，而是纸背后的你：有莫得选对地点，有莫得炼就硬工夫，有莫得保握学习的养息。高中扩招、大学扩招，不是学历的“贬值潮”，而是给更多东谈主契机——契机去试错，去成长，去成为不可替代的那一个。
终末想对正在慌乱的你说：与其惦记学历“不值钱”，不如问问我方：我值钱吗？我的智力，配得上我想要的异日吗？谜底，不在扩招的新闻里，而在你每一天的采纳里。